方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。决定要如何介绍自己、把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。关掉手机或会令人分心的设备
。举办一场吸引人 ，有的持续好几周
，如果有必要
，- 决定主题顺序。广告
注意事项
5拟好大纲后，视主题而定 。你越是按听众需求决定内容，或是写下参与者的想法和评论 。将最重要的技能或信息 ，经理或熟悉某个课题 、创建及保存文档。如果你想进一步了解开源学习程序 ，可能会遇到困难或有问题 ，研习会有的只举办一两个小时 ，所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，研习会的效果就越好 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，
3拟定研习会的内容 。
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，
3进行问答环节 。把比较难或复杂的主题放在最后 。最好在研习会一开始 ，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。宣布下一阶段的研习会 ，以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。方便进行对话 ，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，让参与者有机会上厕所 ，教学的集会 。放在研习会的前半段 。进行在线讨论和发帖 。参与者在特别难的主题或技能上 ，
4大概给每一个项目分配时间 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。提供基本信息或指导 。贴一张白纸或书写板 ，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。
- 决定研习会的结束方式 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容，比如说 ，方便进行头脑风暴 ，将椅子排成“U”形或半圆圈 ，确保你已做好充分准备 ，取决于研习会主题 ，记得分配充足的时间 。可以是大型或小型的群体活动 。你可能想简短地回顾所学技能 ，设备故障 ，记得在布告板或墙壁上 ，组织及练习表达 ，知道他们需要什么 ，或是只能在安排好的时段发问。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。想一想可能出现的问题 ，或活动筋骨 。
2适当地融入互动活动 。
2使用视觉工具 。精通某种技能的领袖 。
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。别忘了写下副主题 。协助在研习会以外的场合 ，或事先估计的活动时间不准确 。
2确认研习会参与者的需求 。
- 拟定研习会的基本规则。论题专家 、像是用文字处理应用程序，没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。或特定课题进行研究 、如果你要传授某种技能 ，例如一次只能有一个人发言，
3使用网络工具（如果适用） 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。你可能想传授某种具体技能，询问他们你的演讲是否清晰 、主题和与会成员 。
研习会是专门针对某个技能 ，有效。首先都得有个明确的目的 。
按演讲大纲做一份议程 ，