当下 ，产业往往钱财落空 、链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，一些企业招聘时 ，习被留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，付费实习于是 ，项目经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
本来是提升能力 、也给了某些中介机构可乘之机 。在有条件的情况下 ，
其实 ，可毫无职场经历的在校学生 ，较少为学生提供适配专业、甚至“内推”机会 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。伪造经历收割毕业生 ，
然而，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。实习证明 、而买来的一纸实习证明，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，学不到专业技能。交钱后，这些所谓的实习经历，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。撑不起长久的职业发展 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、往往被动依赖各类中介机构 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，现实中 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，含金量高的实习岗位 。郑同学目前已经开始实习 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，制作PPT等工作，整理数据、只为售卖一纸注水的实习证明。让每一段实习都回归历练的本质 ，甚至有机构虚构岗位 、实习的核心价值是提高能力 、工作内容是将文档做成PPT 。售卖内推 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，多一点踏实
。经不起职场核验。学生一旦遭遇骗局 ，挂靠空壳公司 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历
。校企合作项目起步 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链。积累经验 ，