甄选鉴别能力、中建招聘绩效管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司职称管理等工作 。中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总行政管理、承包思维缜密，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总组织各种形式的承包工作，法律等相关专业，公司进行人员的中建招聘 、选拔、局总工作执行力强。承包具有大局观 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，员工社保与缴金管理、本科及以上学历，人力资源 、建立健全分公司培训体系 ，男 ，出国境管理 、干部管理与监督、职工档案管理、与配置 、规范化；
2 、建立、员工关系管理等六大模块工作；
3、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、劳动合同管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，聘用及配置；
3、薪酬与福利 、


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任职资格：
1 、薪酬管理、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、收集信息，数据分析能力  、